Les raisons pour lesquelles des pasteurs abandonnent leur ministère

repost 7 Septembre 2015

Bien qu’une majorité de pasteurs se plaignent de stress, bas salaires et trop de sollicitations, seuls 1% abandonnent leur ministère chaque année.

L’étude de Lifeway Research, est le premier dans ce domaine. L’enquête a été réalisée auprès de 1 500 pasteurs protestants. 13% de ceux qui étaient pasteurs en 2005 ont abandonné 10 ans après, pour des motifs autres que la mort et la retraite.

Malgré tout, selon le vice-président de Lifeway, Scott McConnell :

« Malgré la baisse de vocation, les pasteurs n’abandonnent pas leur ministère de façon massive ».

• 84% disent être d’astreinte 24h/24h
• 80% doivent gérer des conflits dans l’église
• 54% pensent que la charge de pasteur les surmène
• 53% s’inquiètent pour les maigres finances de leur famille
• 48% se rendent fréquemment compte que leurs capacités sont inférieures aux exigences de leur ministère
• 21% les attentes de l’église les concernant sont irréalistes

« C’est un travail brutal » s'exclame McConnell.

« Les pasteurs sont confrontés à un challenge dans leur ambiance de travail. L’église devrait prendre en compte ce fait ».

L’enquêteur estime qu’un total de 29 000 pasteurs protestants ont abandonné le pastorat en 10 ans, avec une fréquence de 250 pasteurs par mois.

Selon lui, les motifs donnés par les pasteurs qui abandonnent devraient tous nous aider à les soutenir.

• 45% des pasteurs occupent cette charge depuis 10 ans
• 12% de ceux qui sont pasteur depuis au moins 2005, ont changé d’église entre temps
• 10% d’entre eux ont pris leur retraite
• 3% sont décédés

Tableau des motifs donnés par les pasteurs

Parmi ceux qui sont partis à cause des conflits au sein de l’Eglise :

• 38% sont partis car les changements qu’ils proposaient n’ont pas été acceptés
• 34% ont souffert d’attaques personnelles
• 27% leur leadership a été rejeté
• 25% attentes irréalistes sur le rôle d’un pasteur
• 13% conflits doctrinaux

Michael Lewis, du ministère NAMB, affirme que certaines églises n’offrent pas de protection à leur pasteur :

• 71% d’églises n’ont pas pour projet de concéder des vacances périodiques à leur pasteur
• 66% d’églises n’offrent aucun appui à la famille du pasteur
• 66% d’églises ne possèdent aucun ministère dédié au conseil
• 30% d’églises ne possèdent aucun document indiquant ce que l’église attend de son pasteur
• 16% d’églises n’ont pas de document concernant la discipline dans l’église