Le gouvernement va mettre en place plusieurs mesures autour de la pandémie. Les résultats des tests seront rendus en 15 min, ceux qui seront négatifs pourront se rendre aux cinéma ou aux stades. Ils pourront également travailler normalement et les périodes de quarantaine concernant les voyages seront réduites.
Ceux qui refuseront les tests subiront des restrictions de déplacements et des limitations professionnelles. Qu'est-ce qui empêchera un employeur de licencier un salarié qui refuse le test alors que le test est disponible voire gratuit, si le droit du travail le lui permet prochainement ? Il est évident qu'il ne s'agit pas du covid, mais que nous devons considérer la vision des contours d'une mise en place de quelque chose de bibliquement unique dans un futur proche.
La discrimination commence à apparaître entre ceux qui acceptent et ceux qui n'acceptent pas.
En France des annonces auront lieu à partir de vendredi 11 septembre ainsi que sur les 8 prochains jours...
A la radio j'ai entendu une dame qui expliquait que les femmes ne devraient plus acheter des rouge à lèvres, car le monde ne reviendrait plus jamais à la normale (comment le sait-elle ?!).